新區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年第一次會議召開
來源: 蘭州新區(qū)報
唐學(xué)仁
時間: 2025/06/30/ 14:31
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6月27日,蘭州新區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2025年第一次會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年第一次會議和蘭州市委人才工作會議精神,審議《蘭州新區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作要點》,安排部署下一步重點工作任務(wù)。
新區(qū)黨工委副書記、管委會主任左龍主持會議并講話,新區(qū)黨工委副書記張愛勝及黨工委班子成員出席會議。
會議指出,近年來,新區(qū)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,堅持把人才作為強區(qū)之基、競爭之本、活力之源,深入推進人才賦能工程,以制度和政策創(chuàng)新為保障,引育留用一體推進,目前已形成集84個省級創(chuàng)新平臺、1000余戶科技創(chuàng)新型企業(yè)、150戶國家級高新技術(shù)企業(yè)、31戶專精特新中小企業(yè)和23名省級領(lǐng)軍人才、7000余名科技人才協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新矩陣,有力支撐了科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。各級各部門要樹牢“抓人才就是抓發(fā)展,引人才就是引未來”的理念,用心用情用力做好人才引育留用文章,加快構(gòu)建更具吸引力和競爭力的人才政策體系,積極營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境,努力開創(chuàng)新區(qū)人才工作新局面。
會議強調(diào),要圍繞新區(qū)招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、人口集聚等中心工作,結(jié)合招引人才子女入學(xué)、安居保障、發(fā)展平臺、獎勵扶持等關(guān)鍵問題,加快完善人才政策,形成與省市人才政策錯位互補、立體保障的 政策體系,推動招才引智與招商引資同頻共振,人才集聚與產(chǎn)業(yè)集群互促雙贏。要圍繞新區(qū)綠色化工、新能源新材料、先進裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈配置人才鏈,按照“按需引進、精準(zhǔn)引進”原則,千方百計、不拘一格引進各類高層次人才、創(chuàng)新型人才和急需緊缺人才,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才資源要素保障。要大力推動教育科技人才一體化發(fā)展,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,打通人才價值實現(xiàn)的通道,進一步深化人才發(fā)展體制機制改革,提升人才服務(wù)保障水平,打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境,推動新區(qū)人才工作破局起勢、提質(zhì)增效。